Teambildung  und Organisationsstrukturen

„Organisation“ ist abgeleitet von dem Begriff „Werkzeug“, das benutzt wird, „um etwas zu einem lebensfähigen Ganzen zusammenzufügen“. Erst die Fähigkeit, Teams nach ihren Stärken und Schwächen ausgewogen zusammenzustellen, haucht einem Unternehmen Leben ein. Die „Wohlfühlatmosphäre“ wird spürbar. Manchmal bedeutet das, seinen Platz neu zu finden oder sich mit Menschen zu umgeben, die eine Schwäche ausgleichen. Ein neutraler Blick von außen ist nicht getrübt. Parallele Mitarbeitergespräche offenbaren manchmal Lösungen, wie aus dem Beruf eine Berufung werden kann.